SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
la idea principal de la organización adecuada de el recuro humano es la optimizan de procesos donde el factor humano realiza el papel principal, de tal manera que no se pierda tiempo ni material, pero que tampoco se vulnere los derechos del trabajador ni se trabaje por encima de las capacidades de este.
en el cuadro anterior se puede apreciar la debida planificacion dentro del sistema de la organización del recurso humano, se tocan temas como la organización adecuada del trabajo para cada operario, la gestión del empleo, donde se ven si el personal es el suficiente y capacitado para el trabajo, el rendimiento, y otros aspectos importantes para medir la optimizan dentro de un proceso ya sea productivo o prestante de algún servicio.
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